濟南恒思盛大銷售拉力試驗機的原則

濟南恒思盛大有限公司拉力試驗機產(chǎn)品的銷量離不開銷售代表的辛勤勞動，我公司銷售經(jīng)理在激勵銷售代表的原則有：

，用激勵的火種和源泉來自及主管自己。經(jīng)理應該使其下屬員工不斷地達到電子拉力試驗機的銷售目標，不斷地解決銷售中的問題，不斷地達到自我完善，不斷地達到自我發(fā)展。

第二，樹立員工的信心：重視每一位員工，多關懷、多鼓勵、隨時在口頭上或者行動上表示：只要努力，經(jīng)理一定會支持到底。

第三，不斷地觀察員工多方面的需要，并創(chuàng)造滿足這種需要的氣氛和條件。

第四，把目標和需要結合起來，先燃起員工心中的希望之火，一旦燃起就要予以提升，追求更大的目標。

第五，從一開始就在自己心中種下能達到月度銷售額目標的種子，并把信心傳遞給大家，以此來影響每一位電子拉力試驗機產(chǎn)品的銷售代表。

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